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SARL Etienne Bouclet

Métallerie, fermetures extérieures
Loir-et-Cher (41)

Flotte équipée et solutions retenues

  • 3 véhicules utilitaires dotés de la SDBox 3, boîtier localisateur dissimulé dans le véhicule, permettant le suivi complet et instantané de l'activité, au fil de la journée.

SARL Etienne Bouclet

Le relevé d'heures face à l'heure exacte

« Dans notre entreprise, explique Guylaine Bouclet, nos salariés effectuent des relevés d'heures portant sur le temps de travail effectif sur les chantiers et les temps de trajets. Or, j'avais un salarié qui n'avait pas le temps de tout faire, sans jamais donner d'explications convaincantes, ce qui nous a mis la puce à l'oreille… Et c'est sur les conseils d'un ami chef d'entreprise basé dans le Loiret, que nous avons décidé d'avoir recours à une solution de géolocalisation. »

Des échanges plus constructifs

Une solution que Guylaine Bouclet ne regrette pas un seul instant d'avoir adoptée : « Depuis que nous l'avons, c'est génial. Nous n'avons plus de problème. Je sais très précisément qui fait quoi et quand, et j'ai pu mettre en place des réunions qualité avec mes salariés. Avec la géolocalisation, je dispose d'arguments indiscutables et s'il y a des écarts importants constatés au niveau des relevés d'heures, on a alors une base de discussion claire et précise. »

Une juste rémunération

Cette transparence est d'ailleurs parfois profitable aux 5 salariés. « En effet, souligne Guylaine Bouclet, nos salariés ont souvent du mal à donner précisément leur temps de déplacement qui, chez nous, est rémunéré en heures supplémentaires pour le conducteur du véhicule et à 50 % du taux horaire pour son passager. Et comme il arrive que le relevé d'heures soit en fait sous-évalué par rapport à la réalité, je rectifie alors le montant en faveur du salarié. Je paie justement les heures et tout le monde s'y retrouve, y compris nos clients. C'est normal et c'est transparent. »
« Au niveau de notre entreprise, poursuit Guylaine Bouclet, la géolocalisation a permis d'instaurer une vraie paix sociale et prouve que ce type de solution fonctionne parfaitement pour des petites structures comme la nôtre ! »

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