Commercial PME terrain [Tours] (F/H)
[CDI]
SETIPP est une société de télécommunications spécialisée dans l’installation et la distribution de connectivité internet & DATA. Créée en 1986, la société a su capitaliser sur son expertise pour distribuer à la fois de la téléphonie fixe et mobile, mais aussi de la fibre optique ou autres solutions IP.
L’entreprise possède sa propre équipe de techniciens pour accompagner les clients dans le déploiement des solutions.
Le/la commercial/e PME est responsable du développement du chiffre d’affaires ainsi que de la marge sur son secteur géographique. Il/elle commercialise des produits et services télécoms ainsi que des équipements IT en BtoB.
Missions
- Assurer la prospection commerciale
- Respecter un niveau d’activité cible
- Travaille son offre technique et commerciale
- Etre moteur dans les actions de communication de son secteur géographique
- Assurer une veille
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Qui êtes-vous ?
Vous disposez d’une bonne connaissance du monde des télécommunications, vous maîtrisez les pratiques commerciales ainsi que les techniques de négociation et de vente.
Déterminé, pugnace, vous cultivez la volonté de gagner des affaires face au niveau élevé de concurrence. Votre force de conviction et votre aisance relationnelle, vous permettent de mener à bien vos négociations et de tisser des liens avec les prospects ainsi que les clients.
Une première expérience commerciale réussie est souhaitée. Une expérience de service télécoms et/ou informatique serait un plus.
Une vision stratégique du business et une autonomie dans les tâches vous permettrons de vous épanouir sur ce poste.
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Notre processus de recrutement ?
Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous un délai de 2 semaines.
Le processus de recrutement est généralement constitué de 2 étapes :
- Etape 1 : premier échange téléphonique ou visio avec le service RH (30 à 45′)
- Etape 2 : entretien physique avec le responsable commercial et la RH au siège de Tours
En nous rejoignant, nous vous proposons :
- Un parcours d’intégration suivi d’un accompagnement à la prise de poste
- Des formations tout au long de votre carrière
- Des outils digitaux performants
- Un CRM innovant, vous permettant de pouvoir piloter et prioriser vos actions
- Une équipe support à votre disposition pour vous aider à monter en compétences
- Une rémunération basée sur vos performances
- Fixe à étudier selon profil
- Variable déplafonné
- Véhicule de fonction / PC / téléphones
Toutes nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH)