Commercial sédentaire (F/H)

Commercial sédentaire (F/H)

[CDI] [Tours]

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SuiviDeFlotte.net® est une entreprise B2B française et indépendante en plein développement (logiciels SaaS).

Depuis plus de 20 ans, nous innovons dans le domaine de la télématique (la connectivité des véhicules) en proposant un logiciel en ligne mêlant suivi des véhicules en temps réel et gestion de parc. Avec plus de 40 000 véhicules équipés, SuiviDeFlotte est un acteur majeur sur son marché.

Nous développons également un autre produit sous une seconde marque : Beepiz, l’application qui transforme un smartphone en dispositif d’alarme. Beepiz a déjà été téléchargée + 30 000 fois et vise à accélérer sa croissance à l’international !

Missions

Votre objectif principal : développer la notoriété et le chiffre d’affaires de l’entreprise

  • Traiter les demandes entrantes (site internet, recommandation, appel…)
  • Analyser les besoins des clients et leur apporter une offre personnalisée
  • Présenter les solutions par téléphone ou par visio conférence
  • Conclure la vente et fidéliser votre clientèle
  • Prospecter et gagner de nouveaux clients
  • Tenir à jour le CRM

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Qui êtes-vous ?

Vous disposez d’une première expérience en tant que commercial(e) sédentaire. Une expérience en cycle de vente longs (3 à 9 mois) et/ou une expérience en SaaS ou vente de solutions technologiques au forfait mensuel serait un plus.

Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et/ou le secteur automobile.

Une vision stratégique du business et une autonomie dans les tâches vous permettrons de vous épanouir sur ce poste.

Vous êtes curieux(se), avez le sens du service client, un bon esprit d’équipe ? Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) !

Notre processus de recrutement ?

Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous un délai de 2 semaines.

Le processus de recrutement est généralement constitué de 2 étapes :

  • Etape 1 : premier échange téléphonique ou visio avec le service RH (30 à 45′)
  • Etape 2 : entretien avec le responsable commercial et la RH au siège de Tours suivi de l’entretien avec le CEO

 

En nous rejoignant, nous vous proposons :

  • Un parcours d’intégration suivi d’un accompagnement à la prise de poste
  • Réunion commerciale tous les mois axée sur les partages de pratiques, des jeux de rôles et échanges sur les mises à jour produits
  • Des formations tout au long de votre carrière
  • Des outils digitaux performants
  • Un CRM innovant, vous permettant de pouvoir piloter et prioriser vos actions
  • Une équipe support à votre disposition pour vous aider à monter en compétences
  • Une rémunération basée sur vos performances
  • Variable déplafonné

Toutes nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH)

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