Développeur Back-End

Développeur Back-End (H/F)

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SuiviDeFlotte.net® est une entreprise B2B française et indépendante en plein développement (logiciels SaaS).

Depuis plus de 20 ans, nous innovons dans le domaine de la télématique (la connectivité des véhicules) en proposant un logiciel en ligne mêlant suivi des véhicules en temps réel et gestion de parc. Avec plus de 40 000 véhicules équipés, SuiviDeFlotte est un acteur majeur sur son marché.

Depuis 4 ans, notre équipe R&D développe également le produit Beepiz, un Dispositif d’Assistance au Travailleur Isolé (DATI), qui se présente sous la forme d’une application mobile connectée. Beepiz a déjà été téléchargée + 30 000 fois et vise à accélérer sa croissance à l’international !

Missions

Au sein de l’équipe R&D , vous intégrerez la Team SuivideFlotte (4 développeurs, 1 PO) dont la mission est de développer les fonctionnalités du portail SuivideFlotte.net.

En tant que développeur Back, vous serez chargé de :

Modéliser l’architecture des données et du code back

Réaliser le code des nouvelles fonctionnalités

Faire évoluer la stack existante

Réaliser les tests et rédiger la documentation technique

Vous participez aux instances du processus agile qui rythment la vie de la Team et le cycle de vie du produit.

La stack technique à maîtriser

  • PHP / Laravel
  • API Rest JSON
  • SQL / MySQL
  • HTML5 / CSS3
  • Amazon SQS
  • Composer Satis
  • Connaissances front (Javascript / jQuery) appréciées
  • Git / Gitlab / TeamCity

Qui êtes-vous ?

Issu(e) d’une formation en informatique (BTS / DUT / Ecoles de formation en développement), vous disposez d’une

expérience réussie de 3 ans minimum en développement d’applications web en PHP.

Vous êtes familier(e) des méthodes agile et maîtrisez les principes de revue de code, de test unitaire et d’intégration.

Vous maîtrisez la conception et la modélisation de systèmes API REST/JSON. Vous possédez une expérience en développement sur des systèmes de message broker type AMQ, RabbitMQ, SQS.

Idéalement, vous possédez des connaissances en cartographie et données géospatiales.

Méthodique, rigoureux(se), vous êtes passionné(e) par l’analyse de données, vous vous intéressez au BigData et au Machine Learning.

 

Notre processus de recrutement ?

Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous un délai de 2 semaines.

Le processus de recrutement est généralement constitué de 3 étapes :

  • Etape 1 : premier échange téléphonique ou visio avec le service RH (30 à 45′)
  • Etape 2 : entretien avec Directeur Technique (CTO) et la RH
  • Etape 3 : entretien avec le CEO

 

Autres informations sur le poste :

  • Télétravail possible jusqu’à 3 jours /semaine

En nous rejoignant, nous vous proposons :

  • Un parcours d’intégration suivi d’un accompagnement à la prise de poste
  • Des formations tout au long de votre carrière
  • Des outils digitaux performants

Toutes nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH)

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